众基团建策划绍兴市中心医院2020年新员工拓展培训活动，活动主打主题：青春激扬、快乐起航、创辉煌，通过拓展培训活动让新员工彼此认识，相互合作打造一支协同作战、快乐的团队。

 

新员工拓展培训课程概况

 

意识决定行为被人们视为真理，它说的是人们有了某种意识才会产生某种行为。员工有了担当意识，才会承担工作中的所有职责，勇于承认错误、担当责任。企业拥有有担当意识的员工，出现问题后，大家才不会互相推诿，不会找不到直接负责的人。肩负着企业人才培养重任的管理者，要重视培养员工的担当意识，以获得有担当的优秀人才。
要实现双赢，跨部门沟通协作涉及的因素有很多很多，比如权力、利益、责任、目标，提前思考好我们推进该项目想要最后达成的目标，要让合作者认可我们的目标，并且愿意跟我一起干。
一个具有高效、团结的团队，最为核心的是要有相互信任的合作精神，个人融入团队，团队归属个人。

 

新员工拓展培训课程思路

 

针对企业熔炼团队设计，根据团队内部需求我们通过企业文化三大关键词：“一体”、“试错”、“达成” 来贯穿整个活动。并以此为基础，面临的问题：“大胆尝试”、“团队理念”、“工作精神”为导向，为公司有限熔炼团队设计该课程。帮助受训者从以前的工作思维模式得到真正的改善，从个人到企业文化的完全渗透每个人。

 

新员工拓展培训课程目标

 

一、实现每个人有效的沟通

 

二、个人能力的提升，领导力的提升

 

 

三、每个人知晓担当的意义，公司的付出

 

 

四、融入与公司，加深企业文化，为公司出力

 

 

新员工拓展培训活动照片：